수원횡령변호사, 회사자금횡령 직장인횡령 처벌위기 대처방법

지금 현재 회사자금횡령, 직장인횡령으로 인해 문제가 발생한 상황이라면?

혼자서 대응을 준비하는 것은 현실적으로 어렵습니다.

수원횡령변호사와 같은 법률전문가의 도움을 받아 현명하게 해결해나가시기 바랍니다.

안녕하세요. 재산/경제범죄전문변호사 오늘도 승소한 이세환 인사드립니다.

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최근들어 횡령죄, 그러니까 업무상횡령으로 연루되어 도움을 요청해주시는 분들의 연락이 계속해서 이어지고 있습니다. 아무래도 제가 또 동주 사기횡령연구센터가 실형위기의 사안을 집행유예, 벌금형 등으로 해결한 사례가 알려지다보니 수원횡령변호사=법무법인 동주 사기횡령연구센터를 찾아가면 된다 라고 이야기해주시는 분들이 많아진 것도 사실입니다.

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오늘은 회사자금횡령으로 형사고소의 대상이 되신 분들을 위해 도움이 될 수 있는 내용을 정리해보고자 합니다. 횡령죄에 연루된 상황에서 가장 중요한 것은 "횡령"에 해당하지 않는다는 점을 밝혀내는 것, 즉 회사자금의 사용처를 명확히 밝혀내는 것입니다.

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(1) 무혐의를 위한 대응전략

(2) 혐의를 부인하기 어려운 상황에서의 대응전략

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두 전략은 시작점부터 완전히 다르기에, 초기에 객관적인 상황 파악 이후 사건 해결을 위한 준비를 해나가셔야 하는데요. 오늘 두 가지 전략에 대해 간략히 말씀드려보고자 합니다. 바로 시작해보겠습니다.

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수원횡령변호사가 말하는 횡령과 업무상횡령의 차이

횡령죄란 쉽게 말해 타인의 재산. 재물을 관리하는 사람이 이를 개인적인 용도로 사용하거나 혹은 반환을 거부하는 경우 성립하게 됩니다.

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이때 만약 '업무상의 임무'를 가지고 있었다고 한다면? 단순 횡령이 아닌 업무상횡령의 혐의가 인정되는데요. 대부분의 회사자금횡령, 직장인횡령이 업무상횡령으로 처벌이 이루어지는 이유가 여기에 있습니다.

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업무상횡령이 인정될 경우 처벌수위에서 부터 상당한 차이가 난다는 것을 확인하실 수 있는데요. 그렇기에 업무상횡령 혐의를 얻은 상황이라면 신속히 수원횡령변호사의 도움을 받아 해결할 수 있도록 해야 합니다.

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+) 만약 여기에 더해 여러분이 횡령한 금액이 5억을 넘어가는 경우라면 특정경제범죄 가중처벌에 따라 처벌이 이루어지게 됩니다. 5억 이상일 경우 최소 3년 이상의 징역, 50억 이상일 경우에는 5년 이상의 징역에서 최대 무기징역까지도 선고될 수 있습니다. 별도의 벌금형이 규정되어 있지 않기에 혐의를 벗지 못하면 실형의 가능성이 상당히 높다는 점을 기억해주시기 바랍니다.

회사자금횡령, 무혐의 대응전략

무혐의의 결과를 원하신다면 쉽게 말해 "여러분의 행위가 횡령/업무상횡령에 해당하지 않는다"라는 것을 입증해야 합니다. 여러분의 행위가 범죄성립요건을 부합하지 않기에 최종적으로 횡령죄로 처벌을 받을 이유가 없다는 것이죠.

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결국 회사자금, 공금을 여러분의 소유처럼 여기고 개인적으로 사용한 정황이 있는지 그 여부를 밝히는 것이 핵심이 되겠습니다. 따라서 관련한 혐의를 얻은 상황이라고 한다면 개인적인 용도로 사용한 것이 아님을 증명할 수 있는 증거 (통장기록, 자금사용내역 등)을 통해 횡령죄가 성립하지 않는다는 것을 증명할 수 있어야 합니다.

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​회사자금횡령, 혐의를 부인하기 어려운 상황이라면?

하지만 사안을 살펴보았을때 무혐의를 밝혀낼 수 없는 상황인 경우가 있습니다. 너무나 명백한 횡령사실이 존재하거나 혹은 회사자금의 사용처를 밝혀내기 어려운 상황에서 사측에서는 개인적인 용도로 사용하였다는 증거를 제출한 경우이죠.

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이런 상황이라면 사실상 무혐의라는 결과를 얻어내기 어려울 수 밖에 없습니다.

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명백한 증거가 있는 상황에서 오히려 무혐의를 주장하였다가 좋지 못한 결과를 얻을 가능성이 높죠. 따라서 이때에는 실형을 피하기 위한 선처전략을 세워 대응할 필요가 있습니다.

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초범인 경우 또한 회사측과의 합의가 이루어진 경우라면 선처를 구할 가능성이 높아집니다. 또한 합의에 이르지 못했다고 하더라도 변제를 하였거나 혹은 확실한 변제의사를 보일 경우 이 역시 참작될 가능성이 높죠. 물론 합의를 진행하는 것이 가장 좋습니다.

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물론 회사를 상대로 합의를 진행해야 하는 상황이 쉽지 많은 않습니다. 내부 법무팀이 있는 회사라거나 사내변호사가 있는 경우에는 여러분의 합의 시도가 제대로 진행되지 않을 수 있기 때문인데요. 이런 상황에서는 수원횡령변호사 동주와 같은 전문가의 조력을 받아 진행하시기를 강조드립니다.

회사자금횡령, 직장인횡령으로 여러분을 고소하는 회사측에서는 더 많은 증거자료를 준비하여 사건을 진행했을 가능성이 높습니다. 또한 고소를 진행한 순간부터 여러분이 증거를 모아 대응하는 것이 쉽지 않을 가능성이 높죠. 사측에서는 여러 핑계를 대며 협조하지 않을 가능성이 높습니다. 

결국 상대방의 주장을 무력화하기 위해서,

또 여러분의 억울한 지점을 밝히기 위해서는

수원횡령변호사의 조력이 필요할 수 밖에 없습니다.

혐의를 벗지 못하면 실형이 선고될 가능성이 상당히 높습니다.

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지금 어떤 준비를 하느냐에 따라 결과는 완전히 달라질 수 있습니다. 부디 오늘 제 글을 보신 분들께서는 최악의 결과를 마주하지 않으시기를 바라며 이만 글을 마치겠습니다. 언제든 저의 도움이, 수원횡령변호사 동주의 도움이 필요하시다면 문의주시기 바랍니다.